南充市嘉陵区事业单位公开引进人才

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   南充市嘉陵区

   事业单位

   公开引进人才

   为深入推进人才强区战略，加快建设现代化宜居新嘉陵，根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等文件规定，经研究，决定面向社会通过公开考核招聘的方式招引人才。现就有关事项公告如下：

   招聘岗位及要求

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   事业单位公开引进人才10名，详见文末附件1。

   资格条件

   报考者应同时具备的条件

   1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

   2、身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

   3、具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，其中，报考者本人有效毕业证、学位证所载学历学位及专业，应与招聘岗位的“学历学位”“专业（方向）条件”两栏分别完全相符；

   4、1988年7月18日及以后出生；

   5、委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位及主管部门同意。

   有下列情况之一者，不得报考

   1、曾受过各类刑事处罚的；

   2、曾被开除公职的；

   4、尚未解除党纪、政纪处分的；

   5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）相关规定应当回避的；

   6、尚在国、省规定的最低服务期限内不能流动的；

   7、按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

   报名时间

   报名方式

   网络报名，报考者可通过嘉陵区人民政府门户网站

   （www.jialing.gov.cn）、“嘉陵人才”微信公众号下载报名资料，在规定时间内将报名所需资料压缩成包（命名：岗位代码个人姓名）发送至指定邮箱

   （jlqrcb@163.com）进行报名。每个报考者限报一个岗位，一经填报，不得更改。

   报名材料

   1、签字后的《南充市嘉陵区事业单位公开引进人才报名表》（附件2）扫描件1份；

   2、有效身份证扫描件1份；

   3、毕业证、学位证扫描件各1份，2023年普通高等教育应届毕业生须提供学生证扫描件、学校有关部门开具的证明材料（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等）、《教育部学籍在线验证报告》各1份（海外留学回国人员另须提供国家教育部认可具有国内同等学历、学位的相关证明）；

   4、报考者认为需提交的其他材料扫描件，如资格证书、执业证书等。

   招聘流程

   报名——资格审查——考核——体检——考察——公示及聘用

   联系方式

   咨询电话：

   区人社局联系人：杨果

   咨询电话：

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   完整招聘程序及相关要求请点击下方蓝字“阅读原文”

   校核：宋雨倩 胡跃

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