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原标题：托克托县优秀员工代表提案撰写示例

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提案名称

关于调整公司司机岗位补贴的题案

提案人

于*

提案时间

职代会届次

一届四次

提案落实时间

所在单位名称

呼和浩特市中宇汇通商贸有限公司

联系人

于*

联系方式

183****9694

提案主要内容

(约800字左右)

案由：随着公司经营管理规模的不断扩大，公司领导对外联系和接洽工作日益增加，为了提高日常工作效率，增强公司凝聚力，提升公司的对外形象，体现企业现有薪酬体系对不同岗位的特殊性，促进企业的持续、快速、健康发展。实施：特提案对司机岗位进行补贴。补贴办法如下：1、公司驾驶员正常作息时间是指:周一至周五(早8:30-12:00;下午2:00-18:00)，其余时间按加班计算。2、在正常工作日作息时间外加班给予7元/时。3、如出差当日不能返回的驾驶员，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。4、周六、日加班给予40元/日作为加班补贴。5、驾驶员在法定节假日加班公司给予80元/日。6、驾驶员其他费用如过路费、过桥费等车辆费用，按车辆费用报销手续报销。7、驾驶员安全行车无事故连续累计满一年的，奖励300元。8、驾驶人员在出车前，应对车辆做基本检查，如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告进行处理，避免不必要的事故，减少一次事故发生奖励100元。9、公司每车设置《车辆行驶记录表》与《车辆加油记录表》，当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符，在同公里数耗油量减少的，应酌情给予奖励。10、所有车辆驾驶人员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，熟悉各项交通法规，服从交通民警的指挥和检查，确保行车安全，全年内无违章罚款，奖励100元。效果：通过这次提案的落实，提升员工满意度和归属感,调动了员工的积极性，在日常工作中多了些主动少了些怨言。没有出现迟到早退现象，对工作有了预见性，能提前研究行车路线为公司节省成本；对领导安排的工作能够按时完成且工作程序规范、工作质量良好；同事间能做好协作工作，带动整个工作氛围都是积极向上的，进一步增强了员工主人翁意识，带动广大员工提高了劳动积极性。更深层面来说维护了“保稳定、保民生”的大局，实现了不裁员、不减薪、减轻了社会负担。

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编审：许昌隆

维护职工合法权益

竭诚服务职工群众

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